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Quels services proposés ?

Mon approche professionnelle

J’apprécie le travail dans la bonne humeur ; un peu d’humour ne fait jamais de mal, voire contribue positivement au bon déroulement de la mission. J’apprécie la simplicité et l’authenticité dans les relations et les échanges. Je pense sincèrement que ces deux fondamentaux participent à la réussite de nos défis à venir.

L’humain fait partie intégrante de mon parcours professionnel. Les sciences humaines & sociales, les neurosciences m’intéressent depuis longtemps. Dans ma pratique managériale, j'étais convaincue par le bénéfice de ces apports théoriques, qui à ce jour font leur preuve et sont légitimés dans le monde du travail.

J'ai la chance de pouvoir bénéficier d'un réseau de partenaires que je peux solliciter si le besoin se fait ressentir lors de mes missions.

Mon approche professionnelle

Conseil

OBJECTIFS

Repérer ce qui "pêche" dans l' organisation, au milieu de ce qui va bien.

Recenser les ressentis et émotions actuels.
Recenser les besoins d‘évolution.

En résumé : vous présenter une photographie à l'instant T de votre organisation.

MÉTHODE

Être en immersion dans le système pour appréhender la situation, 

Lecture documentaire.

OUTILS

Observation de terrain

Interviews

Ateliers collectifs...

OBJECTIFS

Être en soutien de la Gouvernance

Impulser le mouvement vers le changement au sein du collectif

Être en soutien des collaborateurs pour accepter et /ou bien vivre le changement

Tendre vers une meilleure efficience

MÉTHODE

Acertare (méthode flexible, adaptée au contexte)

Facilitation en intelligence collective)

OUTILS

L'analyse systémique, les neurosciences, l'intelligence collective, l'approche sophrologique*…

C'est quoi au juste la Sophrologie ?

En quelques lignes : c'est à la fois une science, un art de vivre et une philosophie.

Elle a pour but de faire prendre conscience et de dynamiser de façon positive les qualités et les ressources dont nous disposons. Elle permet de donner naissance à de meilleures possibilités d'adaptation aux nouvelles conditions de vie en société.

Accompagnement à la conduite du changement

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